-
наличие профессионального образования без предъявления требований к стажу;
-
наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, Федерального закона «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Градостроительного кодекса Российской Федерации, Земельного кодекса Российской Федерации, Жилищного кодекса Российской Федерации, Федерального закона «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации», правил внутреннего трудового распорядка; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил охраны труда и противопожарной безопасности;
-
наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции.